Teamleider Paramedici Neurorevalidatie

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Teamleider Paramedici Neurorevalidatie

Neurorevalidatie

32 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Je geeft samen met je collega teamleider hiërarchisch leiding aan ongeveer 60 medewerkers binnen de afdeling. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de artsen en collega teamleiders van de verpleging.

Om dat te bereiken:

• Ondersteun en motiveer je collega’s, toon je leiderschap en voorbeeldgedrag. Je draagt de gewenste cultuur van de organisatie uit en zorgt voor verbinding, inspiratie en enthousiasme binnen het team.

• Geef je medewerkers richting en ruimte door het voeren van het goede (jaar)gesprek. Hierdoor nemen medewerkers regie over hun inzetbaarheid en prestaties. Je werkt aan een open werkklimaat, waarin het prettig werken is, waar geleerd wordt en waarin medewerkers hun talenten inzetten.

• Stel je het team(ontwikkel)plan op samen met de collega leidinggevenden en in afstemming met het hoofd van de afdeling. Samen zorgen jullie dat team- en afdelingsdoelen gerealiseerd worden. Je bewaakt het materiële en personele budget, signaleert en meldt afwijkingen en stuurt bij, waar nodig in afstemming met de leidinggevende (het afdelingshoofd Neurorevalidatie).

• Je werkt aan projecten en je coacht en begeleid je collega’s op de vloer.

• Werk je aan opdrachten vanuit het management en vertaalt deze naar de werkvloer. Daarbij verlies je de belangen van de medewerkers uit jouw team niet uit het oog.

Jouw team

Op de afdeling Neurorevalidatie werken we dagelijks aan de beste specialistische zorg voor patiënten met een aangeboren of niet-aangeboren hersenaandoening. Er werken revalidatieartsen die gespecialiseerd zijn in het behandelen van patiënten na een beroerte en ander hersenletsel.

Gezamenlijk werken ze met de patiënt aan herstel van de aandoening teneinde weer zo goed mogelijk te kunnen functioneren in het dagelijks leven: thuis, op het werk en samen met familie en naasten.

Het team paramedici van de afdeling Neurorevalidatie bestaat uit verschillende disciplines. Dat zijn fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten, psychologisch medewerkers, GZ-psychologen, maatschappelijk werkenden en psychomotorische therapeuten. Zij werken zowel op de polikliniek als op de kliniek. Deze collega’s werken samen met de artsen in een multidisciplinair team. De disciplines waar je leiding aan geeft zijn verdeeld tussen jou en je collega teamleider.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen, exclusief de 2% cao-verhoging in augustus 2026).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Wij zoeken een ervaren en verbindende leidinggevende. Met jouw heldere communicatiestijl en coaching skills ben je een voorbeeld voor anderen. Je geeft medewerkers vertrouwen en stimuleert eigenaarschap.

Daarnaast:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau.

• Vind je het vanzelfsprekend om je te ontwikkelen als leidinggevende, op professioneel én persoonlijk vlak.

• Denk je overstijgend, zie je verbanden en weet je hiernaar te handelen.

• Signaleer je verbeterkansen en doe je proactief voorstellen om kwaliteit van zorg te verbeteren.

• Draag je de gewenste cultuur van de organisatie uit en ben je hierin een voorbeeld voor anderen. Je zorgt voor een veilige omgeving met een aanspreekcultuur.

• Zorg je voor verbinding, inspiratie en enthousiasme binnen het team.

• Zie jij het belang in van diverse teams en weet jij een werkomgeving te creëren waar iedereen zichzelf mag zijn. Jij stimuleert teamleden om hieraan bij te dragen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Maarten Buiteman, Hoofd afdeling Neurorevalidatie. Hij is bereikbaar op 06-57953633 en [email protected].. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 18 mei 2026 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!  Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 27 mei 2026 vanaf 12.00 uur, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en vindt plaats op 12 juni 2026.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.