Leerling PACU verpleegkundige

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per september 2026 op zoek op zoek naar een:

Leerling PACU-Verpleegkundige

PACU

32-36 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Je gaat een opleiding volgen tot recovery verpleegkundige gedurende ongeveer 1 jaar. Het is een duale opleiding, wat betekent dat je leren en werken combineert. Hierdoor kun je de theorie direct in de praktijk toepassen.

Om dat te bereiken:

• Start je met een voorwerkperiode van 1 tot 2 maanden voordat de opleiding begint. Je inwerkperiode start per september 2026, je opleiding start per november 2026.

• Volg je het praktische deel van de opleiding in ons ziekenhuis. Je werkt mee in het team en wordt gecoacht door twee gemotiveerde werkbegeleiders en twee praktijkbegeleiders.

• Volg je de theorie bij de RadboudUMC Health Academy volgens de EPA structuur.

• Word je tevens opgeleid om deel te nemen uit te maken van het SIT- en reanimatieteam.

• Werk je tijdens de opleiding 32-36 uur per week.

Jouw team

Ons supermoderne OK-complex is eind 2019 geopend. In de 7 revolutionaire state-of-the-art operatiekamers vinden de meest uiteenlopende, complexe orthopedische ingrepen plaats. Als PACU (Post Anesthesia Care Unit) verpleegkundige ben je de rots in de branding voor iedere patiënt in de voorbereiding op een operatie en in het terug begeleiden naar de afdeling. Je bent afwisselend werkzaam op onze PACU afdeling en de Holding.

Op de Holding ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, begeleiden, bewaken en het voorbereiden van patiënten op een operatieve ingreep. Je assisteert de anesthesioloog bij verschillende anesthesie technieken.

Op de PACU ben jij de schakel tussen de OK en de afdeling. Je zorgt ervoor dat de patiënt op een comfortabele manier kan terugkeren naar de verpleegafdeling. Hierbij verlies je de patiënt niet uit het oog en door jouw scherpe blik signaleer (en voorkom) je complicaties.

Jij versterkt het team van verpleegkundigen op de recovery, PACU en holding in een gespecialiseerde kliniek. Je maakt deel uit van een gevarieerd team en werkt samen met verschillende disciplines binnen het operatiecomplex en daarbuiten. Je communiceert en werkt nauw samen met anesthesiologen en anesthesiemedewerkers. Ook ben je onderdeel van het SIT/Reanimatie team.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 45 CAO ziekenhuizen). Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 55, minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand (conform CAO ziekenhuizen op basis van 36 uur).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Je hebt een grote affiniteit met de postoperatieve zorg en voelt je aangetrokken tot het werken op deze unieke afdeling. Je bent ingesteld op continu leren en levert graag jouw professionele bijdrage.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een diploma Verpleegkunde (bij voorkeur Hbo) en ben je bereid om gedurende 1 jaar de opleiding tot Recovery Verpleegkundige te volgen naast je werk.

• Volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en houdt daarmee je vakkennis op peil om bevoegd en bekwaam te blijven voor het uitvoeren van medische en verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen.

• Ben je gedreven, stressbestendig en flexibel.

• Breng jij uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden mee en ben je gericht op samenwerken; jij hebt oog voor het welzijn van patiënten en collega’s.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Tanja van Sambeek bereikbaar via 06-13551133 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 15 juni de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 23 juni, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.