Junior Onderzoeker / Promovendus jichtonderzoek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Junior Onderzoeker/Promovendus Jichtonderzoek

Research en Reumatologie

32-36 uur per week voor de periode vanaf oktober 2026 (latere start is bespreekbaar)

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Wij zoeken een junior onderzoeker die in het kader van een promotietraject wil bijdragen aan onderzoek naar de behandeling van mensen met jicht.

Jicht is een veelvoorkomende ontstekingsziekte waarbij een verhoogd urinezuurgehalte in het bloed leidt tot kristalophopingen in en om de gewrichten. Dit veroorzaakt onder andere pijnlijke jichtaanvallen en kan leiden tot blijvende gewrichtsschade. Gelukkig kan jicht effectief worden behandeld met urinezuur verlagende medicijnen. Uit het grote multicenter onderzoek GO TEST Finale, gecoördineerd vanuit de Sint Maartenskliniek, blijkt dat het voor mensen met jicht in remissie belangrijk is om door te gaan met deze behandeling om de ziekte onder controle te houden.

Binnen dit promotietraject bouw je voort op de bevinding uit het GO TEST Finale onderzoek. Je richt je op verschillende onderzoeksvragen rondom de behandeling van jicht. Zo voer je een lange termijn-extensie van de GO TEST Finale-studie uit, waarbij deelnemers tot tien jaar worden gevolgd. Daarnaast onderzoek je de kosteneffectiviteit van de behandelstrategieën, zoek je naar voorspellers voor succesvol stoppen van medicatie en kijk je naar de aanvullende waarde van beeldvormende technieken.

Naast deze projecten lever je een bijdrage aan andere onderzoeken binnen onze onderzoeksgroep op het gebied van inflammatoire reumatische aandoeningen.

Om dat te bereiken:

• Werk je samen met een enthousiast en multidisciplinair team van onderzoekers, reumatologen, epidemiologen, klinisch-farmacologen en andere experts op het gebied van jicht.

• Leid je het onderzoek in goede banen. Je schrijft onderzoeksprotocollen, coördineert de werving van proefpersonen en de dataverzameling.

• Voer je analyses uit en rapporteer je de bevindingen in wetenschappelijke artikelen en presentaties.

• Is er volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

• Krijg je de mogelijkheid tot verdieping en scholing, bijvoorbeeld in de vorm van cursussen of een epidemiologie opleiding.

Jouw team

Je werkt voor de afdeling Research & Innovation in samenwerking met de afdeling Reumatologie. De afdeling Research & Innovation bestaat uit ongeveer 50 collega’s die zich inzetten voor verschillende onderzoeks- en innovatietrajecten. We werken daarbij ook nauw samen met onderzoekers van het Radboudumc en verschillende andere onderzoeksinstellingen uit binnen- en buitenland. De afdeling Reumatologie is de grootste van Nederland en is gespecialiseerd in diverse reumatische aandoeningen. Bovendien fungeert de afdeling als opleidingsafdeling voor reumatologie in de regio. Tot slot heeft de afdeling het predicaat EULAR Centre of Excellence 2023-2028 verkregen, gebaseerd op zijn hoogwaardige wetenschappelijk output van de afgelopen jaren. Onze patiënten zijn verzekerd van de beste behandeling, gebaseerd op de meest actuele, wetenschappelijke inzichten.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging naar een volwaardig promotietraject bij bewezen geschiktheid. We bieden een salaris van minimaal € 3.903,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen, o.b.v. de aangekondigde cao-verhoging in augustus 2026).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Jij bent een nieuwsgierige onderzoeker met minimaal een afgeronde opleiding in de geneeskunde, biomedische wetenschappen, farmacie of gezondheidswetenschappen.

Daarnaast:

• Heb je interesse in het doen van klinisch onderzoek en ben je gedreven om een promotietraject te doorlopen.

• Werk je nauwkeurig en ben je analytisch sterk.

• Beschik je over goede communicatieve- en projectvaardigheden en beheers je de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau).

• Heb je bij voorkeur affiniteit met reumatische aandoeningen.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lise Verhoef, t/m 30 juli, bereikbaar via 024-3272726 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? We helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 9 augustus de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op woensdag 2 september tussen 9.00 en 12.00, en op donderdag 3 september tussen 15.30 en 17.00, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.