Ervaringsdeskundige

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek naar een:

Ervaringsdeskundige

Dwarslaesie

Oproepbasis voor gemiddeld 4 uur per week (we zoeken 3 ervaringsdeskundigen die samen een beschikbaarheid van 12 uur per week kunnen realiseren)

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Als ervaringsdeskundige zet je jouw eigen ervaring met een dwarslaesie in om patiënten tijdens hun revalidatie te ondersteunen. Je biedt herkenning, perspectief en een luisterend oor aan mensen die aan het begin staan van een ingrijpende verandering in hun leven. Daarbij sluit je aan bij de vragen en behoeften van de patiënt en help je hen om vertrouwen te krijgen in de toekomst.

Om dat te bereiken:

• Voer je individuele gesprekken met patiënten die revalideren na een dwarslaesie.

• Deel je jouw ervaringen wanneer deze van toegevoegde waarde zijn voor de hulpvraag van de patiënt.

• Ondersteun je patiënten bij vragen rondom het dagelijks leven, zelfstandigheid en participatie.

• Stem je bevindingen af met behandelaren en verpleegkundigen.

• Werk je samen met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en andere disciplines binnen het behandelteam.

• Leg je relevante informatie vast in het elektronisch patiëntendossier (EPD).

• Draag je bij aan een revalidatieklimaat waarin patiënten zich gezien, gehoord en begrepen voelen.

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen de verpleegafdeling Dwarslaesie van de Sint Maartenskliniek. Hier werken onder andere verpleegkundigen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en artsen dagelijks samen aan de revalidatie van mensen met een dwarslaesie. Als ervaringsdeskundige voeg jij een uniek perspectief toe aan het team: jouw persoonlijke ervaring. Samen zorgen jullie ervoor dat patiënten niet alleen medisch en therapeutisch worden ondersteund, maar ook iemand ontmoeten die begrijpt wat zij doormaken.

Dit bieden wij

• Een betekenisvolle rol waarin jouw eigen ervaringen van grote waarde zijn voor patiënten.

• Een oproepcontract dat ruimte biedt om werk en belastbaarheid goed op elkaar af te stemmen.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.959,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 40 CAO ziekenhuizen).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Jij weet uit eigen ervaring wat een dwarslaesie betekent en hoe belangrijk het kan zijn om met iemand te praten die begrijpt wat je doormaakt. Je bent in je element wanneer je anderen verder kunt helpen door goed te luisteren, door te vragen en aan te sluiten bij wat iemand op dat moment nodig heeft. Daarbij kun je jouw eigen ervaringen professioneel inzetten zonder deze centraal te stellen.

Daarnaast:

• Heb je zelf een dwarslaesie en ben je voldoende gevorderd in jouw herstel-, revalidatie- en acceptatieproces om anderen te ondersteunen.

• Beschik je over mbo werk- en denkniveau.

• Kun je werken met digitale systemen zoals een elektronisch patiëntendossier (EPD).

• Werk je graag samen met collega's uit verschillende disciplines.

• Ben je in staat om jouw ervaringen op een professionele en passende manier te delen.

• Ben je bereid om een cursus tot ervaringsdeskundige te volgen wanneer je deze nog niet hebt afgerond.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega's met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mark van den Brink, bereikbaar via 06-12525189 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 14 september de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.