Eerste medewerker Eten & Drinken

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Eerste medewerker Eten & Drinken

28 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Als eerste medewerker Eten & Drinken ben jij samen met je collega's één van de gezichten van onze gastvrijheid. Je zorgt ervoor dat patiënten, bezoekers en collega's iedere dag kunnen rekenen op prettige service, een aantrekkelijk aanbod en verzorgde horeca omgeving.

Je werkt zowel in het restaurant als binnen de catering. Daardoor heb je een afwisselende functie, waarbij je verschillende werkzaamheden combineert. Met jouw gastvrije houding en oog voor kwaliteit lever je een zichtbare bijdrage aan de beleving van onze patiënten, bezoekers en collega's.

Om dat te bereiken:

• Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en help je collega's om samen het beste resultaat neer te zetten.

• Creëer je een gastvrije omgeving voor patiënten, bezoekers en collega’s.

• Verzorg je een aantrekkelijk aanbod van eten en drinken en denk je mee over nieuwe ideeën en ontwikkelingen.

• Houd je het restaurant, de buffetten en voorraden tiptop in orde.

• Bewaak je kwaliteit, hygiëne, voedselveiligheid en doe je de controles zorgvuldig.

Jouw team

Je komt terecht binnen de afdeling Eten & Drinken binnen het Facilitair Bedrijf. Samen met je collega’s van restaurant & catering, voedingsassistenten en andere facilitaire collega’s zorg je iedere dag voor een optimale gastvrijheidsbeleving. We leveren niet alleen maaltijden en service maar dragen ook bij aan het welzijn en herstel van onze patiënten.

Dit bieden wij

• Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €2.630,- en maximaal €3.548,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 30 CAO ziekenhuizen).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het leuk om service te bieden die verder gaat dan alleen het uitserveren van eten en drinken. Je staat op de vloer tussen je collega’s en je houdt overzicht, ziet wat er nodig is en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Jij bent op je best in een omgeving waar gastvrijheid, samenwerken en kwaliteit centraal staan.

Daarnaast:

• Is een opleiding op mbo-2 niveau vereist, aangevuld met praktijkgerichte ervaring in de horeca, het diploma sociale hygiëne en kennis van HACCP.

• Vind je het leuk om een coördinerende rol te bedienen op de werkvloer.

• Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken binnen een team.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Dave Hendriks of Thijs Lamers bereikbaar via <<06 57 481967 en [email protected] Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 18 augustus de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 25 augustus, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.