Leerling HBO Verpleegkundige (carrièreswitcher)

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Leerling HBO Verpleegkundige (carrièreswitcher)

Neurorevalidatie

32 uur (waarvan 4 uur studie in eigen tijd)

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Jij ziet jouw toekomst in de zorg en bent er klaar voor om een opleiding te volgen tot verpleegkundige. Bij de Sint Maartenskliniek kun je opgeleid worden tot zorgprofessional op hbo-niveau (via Hogeschool Arnhem Nijmegen).

Om dat te bereiken:

• Ga je 3 dagen per week werken op de verpleegafdeling Neurorevalidatie.

• Ga je 1 dag per week naar school (deze schooldag wordt voor de helft doorbetaald).

• Word je begeleid door enthousiaste, betrokken en vakbekwame werkbegeleiders op de afdeling.

• Ben je leerling en werknemer tegelijk. Je leert theorie via school en past alles direct toe in de praktijk.

• Krijg je daarnaast ondersteuning vanuit onze Maartensacademie.

Jouw team

Binnen de Sint Maartenskliniek kennen we 3 verpleegafdelingen; Orthopedie, Dwarslaesie en Neurorevalidatie. Elke verpleegafdeling heeft een eigen dynamiek. Op de verpleegafdeling Neurorevalidatie hebben we te maken met patiënten die revalideren na hersenletsel of neurologische aandoeningen. De verblijfduur is een aantal weken tot wel 3 maanden, waardoor je intensief en langdurig contact hebt met patiënten. Er is extra aandacht voor het herstel van de aansturing vanuit de hersenen naar spraak en het bewegingsapparaat. Op deze afdeling werk je veel samen met fysiotherapeuten, logopedisten, ergotherapeuten, psychologen en andere specialisten. Wil je meer weten over de verschillen en inschatten welke afdeling het beste bij jou past? Neem dan een kijkje op de speciale pagina voor leerling verpleegkundige. We hebben ook een vacature voor een mbo-leerling verpleegkundige op de afdeling orthopedie. Bekijk hier de vacature.

Dit bieden wij

• Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst voor 28 uur, waarbij wij de volledige studiekosten betalen. Naast je werk krijg je één dag in de week les op de HAN (HBO). Deze schooldag wordt (deels) doorbetaald.

• Afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring ontvang je een (leerlingen) salaris conform CAO Ziekenhuizen.

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Wil jij een carrièreswitch maken naar de zorg en ben je in het bezit van een HBO-opleiding in een andere richting? Solliciteer!

Wij zijn op zoek naar iemand die een helder doel voor ogen heeft en proactief is in persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Daarnaast:

• Sta je stevig in je schoenen en houd je van dynamiek en afwisseling.

• Ben je geduldig waar het kan, maar weet je ook efficiënt te handelen waar nodig.

• Ben je in staat om duidelijk en open te communiceren met collega’s en patiënten.

• Ben jij 32 uur per week beschikbaar (inclusief schooldag) en werk je wisselende diensten. Dit betekent dat je ook avonden, nachten en weekenden werkt volgens een rooster dat 2 maanden vooraf bekend is.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met de praktijkopleider van de afdeling Neurorevalidatie, Leonie Siroen via [email protected]. Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 2 november 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd er dan alvast rekening mee dat de sollicitatiegesprekken en het meeloopmoment plaatsvinden tussen 10 en 21 november. Ben je in deze periode verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.