Leerling Verpleegkundige MBO (BBL)

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Leerling Verpleegkundige MBO (BBL)

Orthopedie

32 uur per week (24 uur werken en 1 schooldag van 8 uur)

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Jij ziet jouw toekomst in de zorg en bent er klaar voor om een mbo-opleiding te volgen tot verpleegkundige. Bij de Sint Maartenskliniek kun je via een BBL-plek in 2,5 jaar tijd opgeleid worden tot zorgprofessional via ROC Nijmegen.

Om dat te bereiken:

• Ga je gemiddeld 3 dagen per week werken op de verpleegafdeling Orthopedie.

• Ga je op 1 vaste dag per week naar school.

• Word je begeleid door enthousiaste, betrokken en vakbekwame werkbegeleiders en praktijkopleiders op de afdeling.

• Ben je leerling en werknemer tegelijk. Je leert theorie via school en past alles direct toe in de praktijk.

• Krijg je daarnaast ondersteuning vanuit onze Maartensacademie.

Jouw team

Binnen de Sint Maartenskliniek kennen we 3 verpleegkundige afdelingen; Orthopedie, Dwarslaesie en Neurorevalidatie. Elke verpleegafdeling heeft een eigen dynamiek. Op de verpleegafdeling Orthopedie hebben we te maken met veel afwisseling: patiënten komen en gaan. Ze worden geopereerd aan knie, heup, schouder, rug of voet en gaan meestal binnen 48 uur naar huis. In totaal hebben we 84 bedden, waarvan 14 bestemd voor dagverpleging. Bij orthopedie ben je veel bezig met meten en observeren waarbij de focus ligt op stabiliseren en mobiliseren na een operatie. Je werkt veel samen met orthopeden, verpleegkundig specialisten, transferverpleegkundigen en de PACU. Wil je meer weten over de verschillen en inschatten welke afdeling het beste bij jou past? Neem dan een kijkje op de speciale pagina voor leerling verpleegkundige. We hebben ook een vacature voor een hbo-leerling verpleegkundige op de afdeling neurorevalidatie. Bekijk hier de vacature.

Dit bieden wij

• Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst, waarbij wij de volledige studiekosten betalen. Naast je werk krijg je één dag in de week les op het ROC Nijmegen. Deze schooldag wordt doorbetaald.

• Afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring ontvang je een (leerlingen) salaris conform CAO Ziekenhuizen.

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Ben jij een verzorgende IG die door wil studeren en vind je dat werkend leren bij je past? Solliciteer!

Wij zijn op zoek naar iemand die een helder doel voor ogen heeft en proactief is in persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Daarnaast:

• Sta je stevig in je schoenen en houd je van dynamiek en afwisseling.

• Voel je je thuis in een hecht team binnen een klein en gespecialiseerd ziekenhuis.

• Ben je in staat om duidelijk en open te communiceren met collega’s en patiënten.

• Ben jij 32 uur per week beschikbaar (inclusief schooldag) en werk je wisselende diensten. Dit betekent dat je ook avonden, weekenden en op termijn nachten werkt volgens een rooster dat 2 maanden vooraf bekend is.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met één van de praktijkopleiders van de afdeling Orthopedie, Natascha Schmiermann - van Vorstenbos, Pamela van As of Ashley Dams via [email protected]. Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 2 november 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd er dan alvast rekening mee dat de sollicitatiegesprekken en het meeloopmoment plaatsvinden tussen 10 en 21 november. Ben je in deze periode verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.