Hoofd Onderhoud & Beheer

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Hoofd Onderhoud & Beheer

Facilitair Bedrijf
36 per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Met jouw proactieve houding, vakbekwaamheid en collegialiteit zorg je ervoor dat alles soepel verloopt binnen de afdeling Onderhoud & Beheer. Je gaat verder bouwen aan deze afdeling, valt direct onder leiding van de Manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed en bent lid van het Management Team.

Om dat te bereiken:

• Ben je met je MT-collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het tactisch beleid en lever je een bijdrage aan het strategisch beleid, teneinde een optimale en kwalitatieve dienstverlening te realiseren door middel van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.

• Heb je een passie voor het leidinggeven aan en coachen van je teamleden. Je brengt structuur aan binnen dit team en de verschillende samenwerkingen.

• Vertaal je het vastgestelde beleid naar een meerjaren-onderhoudsplan, een jaarplan inclusief begroting en ziet toe op de uitvoering ervan.

• Heb je een inhoudelijke adviseursrol en ben je verantwoordelijk voor het beheer van ons ruimtegebruik en stel je waar nodig (ver)huurovereenkomsten op en onderhoud je deze.

• Onderhoud je op een verbindende maar ook zakelijk, kritische wijze contact met je externe dienstverleners.

• Stuur je bij of initieer je corrigerende maatregelen en in geval van calamiteiten weet je deze te coördineren en de juiste partijen hiervoor in te zetten.

• Lever je (on)gevraagd de benodigde managementinformatie aan en waar nodig initieer en begeleid je veranderingsprocessen.

• Voorzie je de Strategische Inkoop van input voor de onderhandelingen met de contractanten.

Jouw team

Je geeft leiding aan teamleiders en projectleiders die werken in subafdelingen als onze Medische Elektronische Dienst, de Huismeesters & Hoveniers en Technische Centrale. Daarnaast werk je samen met externe technische dienstverleners zoals Unica en Acutus.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €4.637,- en maximaal €6.987,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 65 CAO ziekenhuizen).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis (Nijmegen).

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Jij bent technisch goed onderlegd en hebt een passie voor dit vakgebied. Je bent procesmatig sterk, ondernemend en innovatief. Daarnaast heb je een gezonde dosis lef en sta je verbindend in contact met je diverse gesprekspartners.

Daarnaast:

• Beschik je over een technische opleiding op Hbo-niveau bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.

• Beschik je over aantoonbare en relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen het technisch domein, waarbij ervaring in een ziekenhuis een pre is.

• Ben je procesmatig sterk, daadkrachtig en innovatief. Je hebt abstraherend vermogen, lef en bent verbindend naar je diverse gesprekspartners.

• Heb je ervaring met het afstemmen met diverse actoren in een complexe organisatie.

• Heb je ervaring in het financieel sturen op de begroting en met het aansturen en implementeren van projecten.

• Zie jij het belang in van diverse teams en weet je een werkomgeving te creëren waar iedereen zichzelf mag zijn. Jij stimuleert teamleden om hieraan bij te dragen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Charlotte Volbeda – van Oerle, Manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed. Zij is bereikbaar via 06-44051984 en [email protected].

Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 1 juli de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 8 juli, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.