Revalidatieplanner

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Revalidatieplanner

Afdeling zorglogistiek Revalidatie 

24 uur per week

Standplaats Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Het efficiënt inroosteren van paramedici en medisch specialisten.

• Het gebruik van verschillende ‘tools’ om een afweging te kunnen maken tussen de belangen van de patiënt, medewerker en bedrijfsvoering
  m.b.t. het rooster.

• Afstemming met collega’s om roosters te verbeteren.

• Doorvoeren van roostermutaties.

• Het doen van verbetervoorstellen en/of aanpassingen bij het optreden van knelpunten.

• Een bijdrage leveren aan rooster overleggen.

• Eerste aanspreekpunt voor vragen van patiënten en roosterdeelnemers.

Jouw team

De afdeling Zorglogistiek Revalidatie ondersteunt de bijzondere zorg van de Sint Maartenskliniek. Het team bestaat uit 23 enthousiaste medewerkers die het volledige plan- en roosterproces van de revalidatie ondersteunen, inclusief de buitenlocaties. Onze afdeling bestaat uit een medisch secretariaat en een planningsafdeling. 

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.041,- en maximaal € 4.095,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 45 CAO ziekenhuizen).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Wij zoeken planners met HBO werk- en denkniveau. Ervaring met multidisciplinair werken, roosterprogramma’s (HIX) en Excel is een pre. Je lost problemen op en je overziet de gevolgen van verschillende keuzes voor zowel de korte als de lange termijn. Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, ben je stressbestendig en ben je goed in het creëren van structuur en houd je het overzicht.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Annelies Schwarz, afdelingshoofd Zorglogistiek Revalidatie. Zij is bereikbaar via 06-53206319 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 22 juni 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 25 juni 2025 dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.