Planner

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Planner

24 uur per week

Boxmeer

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Je hoofdtaak bestaat uit het maken van planningen met betrekking tot het hele traject omtrent kinderbeweegzorg in nauwe samenwerking met onze partners in diverse zorgcentra en ziekenhuizen: het opstellen van (dienst)roosters van de kinderorthopeden en ondersteuners. Je zorgt voor een zo effectief en efficiënt mogelijke planning binnen afgesproken kaders, waarbij optimale dienstverlening naar patiënten leidend is en de productiecapaciteit optimaal benut is. Planningen, rasters en roosters zijn tijdig beschikbaar en opgesteld conform planningsregels en rekening houdend met de wensen/belangen van capaciteiten van individuele zorgverleners. Knelpunten zijn tijdig gesignaleerd en adequaat opgelost.

Om dat te bereiken:

• Stem je proactief af met kinderorthopeden, ondersteuners, operatiekamers, externe partners in andere ziekenhuizen/revalidatie centra, zorgadministratie, teamleider, andere betrokkenen (zoals zorgverzekeraars).

• Signaleer je knelpunten in de planning, rasters en (dienst)roosters, adviseer je hierover en los je waar mogelijk op

• Registreer je gegevens (wachttijden/doorlooptijden/ontslagdata etc)

• Genereer je structuur-, dag- en datumplanningen

• Stel je overzichten op ten behoeve managementinformatie

• Draag je vanuit je expertise bij aan (beleids)ontwikkeling en kom je met innovatieve oplossingsrichtingen

• Neem je deel aan projecten.

Jouw team

In het Maasziekenhuis Boxmeer biedt de Sint Maartenskliniek orthopedische,  reumatologische en revalidatiezorg voor volwassenen. Ook is hier de Sint MaartensKinderkliniek gevestigd. Hier worden kinderen uit heel Nederland met klachten op het gebied van houding en beweging (skelet-, gewrichts- en spieraandoeningen) behandeld door een kinderorthopeed, kinderreumatoloog of kinderrevalidatie-arts. Om de allerbeste (kinder)zorg te kunnen bieden, werken deze specialisten onderling nauw samen, maar ook met diverse specialisten en afdelingen van het Maasziekenhuis Pantein en het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis, waar de scoliose operaties plaatsvinden. Jaarlijks vinden in Boxmeer een kleine 15.000 poliklinische consulten plaats en verrichten we ongeveer 1600 operaties, waarvan 400 bij kinderen.

De afdeling polikliniek Boxmeer ondersteunt de bijzondere zorg van de Sint Maartenskliniek door enthousiaste medewerkers die patiëntgerichte zorg en administratieve ondersteuning bieden voor al onze patiënten. De afdeling kenmerkt zich door de korte lijnen met de diverse specialisten en andere collega’s, zoals onder andere de doktersassistentes en baliemedewerkers.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.329,- en maximaal € 4.723,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 50 CAO ziekenhuizen, exclusief de aangekondigde cao-verhogingen)

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Je bent communicatief sterk, proactief, kunt verbindingen tussen verschillende zaken/huizen/zuilen leggen, bewaart overzicht in complexe processen en met vele belangen, denkt probleemoplossend en in uitdagingen en mogelijkheden. Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken, bent verantwoordelijk en digitaal vaardig.

Daarnaast:

• Heb je een relevante hbo-opleiding, aangevuld met meerdere jaren werkervaring in het vakgebied en kennis van relevante wet- en regelgeving.

• Werkt kennis van de gezondheidszorg, de organisatie, de dienstverlening en werkprocessen in je voordeel.

• Is kennis van Excel nodig voor het generen en bewerken van informatie.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan na 04-08-2025 contact op Kim Vereijken, locatiemanager Boxmeer, bereikbaar via 0485-846970 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een mail of bel ons, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 15-08-2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!
Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op
19-08-2025, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.