Leerling PACU verpleegkundige

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per september 2025 op zoek naar een:

Leerling PACU verpleegkundige

Afdeling PACU
32-36 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!)

Wat ga je doen?

Je gaat een opleiding volgen tot recovery verpleegkundige gedurende ongeveer 1 jaar. Wij vinden het zeer wenselijk dat je met de opleiding begint na een voorwerkperiode van 1 tot 2 maanden. Het is een duale opleiding, wat betekent dat je leren en werken combineert. Hierdoor kun je de theorie direct in de praktijk toepassen. Het praktische deel van de opleiding volg je in ons ziekenhuis. Je werkt mee in het team, ongeveer 1200 uur, en wordt gecoacht door 2 gemotiveerde werkbegeleiders en twee praktijkbegeleiders. De theorie volg je bij de RadboudUMC Health Academy. Je volgt 28 lesdagen verdeeld over 3 modules. Je wordt tevens opgeleid om deel te nemen uit te maken van het SIT- en reanimatieteam.

Tijdens de opleiding werk je 32-36 uur per week. Je inwerkperiode start per september 2025, je opleiding start per november 2025.

Wat neem je mee?

Je hebt een grote affiniteit met de postoperatieve zorg en voelt je aangetrokken tot het werken op deze unieke afdeling. Voor dit werk breng jij uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden mee en je bent gericht op samenwerken. Je bent ingesteld op continu leren en levert graag jouw professionele bijdrage. Je bent gedreven en stressbestendig.

Om dat te bereiken:

• Ben je - bij voorkeur - in het bezit van een HBO-diploma Verpleegkunde;

• Volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en houdt daarmee je vakkennis op peil om bevoegd en bekwaam te blijven voor het uitvoeren van medische en verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen;

• Ben je gedreven, stressbestendig en flexibel;

• Heb je oog voor het welzijn van patiënten en collega’s.

Jouw team

Ons supermoderne OK-complex is eind 2019 geopend. In de 7 revolutionaire state-of-the-art operatiekamers vinden de meest uiteenlopende, complexe orthopedische ingrepen plaats. Als PACU (Post Anesthesia Care Unit) verpleegkundige ben je de rots in de branding voor iedere patiënt in de voorbereiding op een operatie en in het terug begeleiden naar de afdeling. Je bent afwisselend werkzaam op onze PACU afdeling en de Holding.

Op de Holding ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, begeleiden, bewaken en het voorbereiden van patiënten op een operatieve ingreep. Je assisteert de anesthesioloog bij verschillende anesthesie technieken.

Op de PACU ben jij de schakel tussen de OK en de afdeling. Je zorgt ervoor dat de patiënt op een comfortabele manier kan terugkeren naar de verpleegafdeling. Hierbij verlies je de patiënt niet uit het oog en door jouw scherpe blik signaleer (en voorkom) je complicaties.

Jij versterkt het team van verpleegkundigen op de recovery, PACU en holding in een gespecialiseerde kliniek. Je maakt deel uit van een gevarieerd team en werkt samen met verschillende disciplines binnen het operatiecomplex en daarbuiten. Je communiceert en werkt nauw samen met anesthesiologen en anesthesiemedewerkers. Ook ben je onderdeel van het SIT/Reanimatie team.

Dit bieden wij

• Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.102,- en maximaal € 4.177,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 45 CAO ziekenhuizen)

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

Je krijgt een uitdagende en afwisselende leerplek, met een salaris van minimaal € 2.554 en maximaal € 3.468 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 45 CAO ziekenhuizen). Na diplomering wordt je ingeschaald in functiegroep 55, minimaal € 3.115 en maximaal € 4.391 bruto per maand, conform CAO ziekenhuizen op basis van 36 uur. Daarnaast behoud je de overige arbeidsvoorwaarden van de CAO ziekenhuizen.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Ben jij enthousiast, een teamplayer en streef je naar kwaliteit en uitdaging in je werk? Dan is hier de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een leuk en gespecialiseerd team/werkveld. Ben je geïnteresseerd in het proces en monitoring van patiënten pre- en post operatie dan is deze opleiding iets voor jou!

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Jeroen Peters (Manager OK) of Tanja van Sambeek (teamleider PACU) beantwoorden met plezier jouw vragen via telefoonnummer (024) 365 9118. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.