Fellow Radiologie

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn per 1 augustus 2025 op zoek naar een:

Fellow

Afdeling Radiologie

40 uur per week (0,89 FTE), 4 dagen per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's (link) waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Jouw afdeling

Op de afdeling Radiologie werk je in een enthousiast team van acht radiologen. Wij leiden AIOS op en zijn er regelmatig radiologen, fellows en AIOS radiologie te gast uit binnen- en buitenland. De afdeling radiologie is goed voorzien van de meest moderne apparatuur en werkwijzen. Naast werken in de Sint Maartenskliniek is met onze uitgebreide samenwerking met het RadboudUmc, een academisch ziekenhuis dat ook regionaal traumacentrum is en bottumoren als aandachtsgebied heeft, een compleet MSK opleidingsprogramma voor het fellowship gerealiseerd.

Jouw functie

Als fellow radiologie kun je je ambities waarmaken. Je werkt met hoogwaardige apparatuur, zoals een 3T MRI, 128-slice CT met fluoroscopie, state of the art echoapparatuur, bucky kamers, DSI doorlichting systeem in een eigen invasieve kamer. Je houdt je bezig met de conventionele radiologie, echografie, CT, MRI en interventies op het gebied van orthopedie, reumatologie, revalidatie­geneeskunde, traumatologie, sportgeneeskunde en bottumoren. Daarnaast ben je actief betrokken bij onderwijsactiviteiten, MDO’s en lopende researchprojecten. Het fellowship is volledig in overeenstemming met het fellowship programma van de musculoskeletale (MSK) sectie van de NVvR. Bij afronden met goed resultaat wordt het NVvR fellowship certificaat behaald. Een deel van het fellowship vindt plaats in het RadboudUmc.

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste radioloog of bijna klaar met de opleiding tot radioloog en je hebt aantoonbare interesse in de MSK radiologie. Daarnaast werk je graag mee in het onderwijs aan assistenten en loop je warm voor wetenschappelijk onderzoek. Je bent een prettige collega, met een positieve en prestatiegerichte houding. Verder is je communicatie zeer goed ontwikkeld. Zowel MSK-differentianten als niet-differentianten zijn van harte welkom om te solliciteren.

Dit bieden wij

We zijn een kleine organisatie maar hebben een grote naam. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. Hier werk je in de voorhoede van je vak. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie voor de duur van één of twee jaar afhankelijk van je differentiatie, met een salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS-regeling. Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een aanvulling op de AMS sabattical regeling en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Simone Boks (radioloog en opleider). Zij is bereikbaar via (024) 327 2790 en [email protected]

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 15 juni 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina en richt je sollicitatie aan Arjan Steenbakkers, medisch manager van de afdeling Radiologie. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG, en indien van toepassing BIG-registratie maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.