Controller

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Controller

Planning & Control
32-36 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!)

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het begrotings- en rapportageproces van de aan jou toegewezen afdelingen.

Om dat te bereiken bewaak en beoordeel je de financiële prestaties en doe je voorstellen om deze te verbeteren. Je zorgt voor de implementatie van beleid en toetst de uitvoering daarvan. Ook beoordeel je financiële vraagstukken door het opstellen van business cases, analyseer je de consequenties en adviseer je het management over kansen, risico’s en oplossingsrichtingen. Natuurlijk lever je ook een innovatieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.

Jouw team

Planning & Control is verantwoordelijk voor de planning & control cyclus binnen de Sint Maartenskliniek (je kunt hierbij denken aan het rapportageproces, begrotingsproces en managementinformatie) en ondersteunt de bijzondere zorg van de Sint Maartenskliniek met analyses, advies, rapportages en specifieke projecten. Je werkt nauw samen in een jong en gezellig team met vijf Controllers en vijf Business Intelligence collega’s. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen zoals het Logistiek Bedrijf, P&O, Kwaliteit & Veiligheid en ICT

Dit bieden wij

Als dé behandelaar op het gebied van houding en beweging behoren we tot de wereldtop, maar we zijn tegelijkertijd een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar je je snel thuis voelt. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. En omdat we zo gespecialiseerd zijn, kun jij je echt verdiepen in je vak. Onze medewerkers roemen de goede sfeer.  

Daarnaast krijg je:

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €3.923,- en maximaal €5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 60 CAO ziekenhuizen.

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis (Nijmegen).

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie;

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Wat neem je mee?

Als financieel analyticus weet je te onderbouwen en te overtuigen. Met je deskundigheid en stevige persoonlijkheid straal je vertrouwen uit en word je gezien als een serieuze gesprekspartner.

Daarnaast heb je:

• een academische opleiding richting bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accountancy;

• ervaring opgedaan in een vergelijkbare control functie, met een sterke voorkeur in een ziekenhuis;

• een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, kun op diverse niveaus acteren en omgaan met diverse belangen;

• kwaliteit hoog in het vaandel staan;

• goede communicatievaardigheden, waarmee je zowel een plezierige als ook een tactische en kritische sparringpartner bent;

• een open houding en in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bas Toorenburg. Hij is bereikbaar via 06 27 07 03 15 en [email protected].  Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 5 mei 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 13 mei 2025, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.