Afdelingshoofden polikliniek Reumatologie

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn per direct op zoek op zoek naar twee:

Afdelingshoofden polikliniek

Reumatologie
32-36 uur per week

Nijmegen en Woerden

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!)

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar 2 fulltime (32-36 uur) afdelingshoofden voor onze poliklinieken Reumatologie, die gezamenlijk de hoofdlocatie in Nijmegen én al onze buitenlocaties gaan aansturen. Als afdelingshoofden worden jullie hierin ondersteund door poli-coördinatoren die werkzaam zijn op de verschillende locaties. Omdat we beide vacatures nu tegelijk open hebben staan, biedt het jullie de kans om (mede) koers te bepalen en samen richting te geven aan de gehele Reumatologie organisatie.

De polikliniek is volop in beweging. Met ons multilocatie model (shop in a shop) leveren we zorg dichtbij de patiënt als het nodig is en zorg op afstand als het kan. In deze dynamiek voeren jullie de regie en sturen jullie op het continu verbeteren van werkprocessen en het initiëren van innovatieve projecten om de zorg te optimaliseren.

Jullie hebben hierop ook een duidelijke visie. Vanuit deze visie ontwikkelen en implementeren jullie nieuwe (zorg)producten, dienstverlening en beleid op tactisch niveau. Hiermee realiseren jullie samen met de medewerkers een optimale dienstverlening voor onze patiënten, zowel op de hoofdlocatie in Nijmegen als op onze nevenlocaties. Jullie staan samen aan de lat, maar verdelen thema’s, groepen medewerkers en locaties.

Om dat te bereiken:

• Coach je het team van doktersassistenten, gespecialiseerd verpleegkundigen, medisch secretaresses en policoördinatoren (40+ medewerkers) in het leveren van de best mogelijke zorg.

• Faciliteer je het team door een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering te waarborgen.

• Ontwikkel en implementeer je het operationeel en tactisch beleid.

• Ben je de schakel tussen de bedrijfsvoering en de zorg.

• Zorg je voor een optimale verbinding en samenwerking met de medisch specialisten, andere afdelingen en onze ketenpartners waaronder de gastziekenhuizen.

Jouw team

De afdeling Reumatologie van de Sint Maartenskliniek is de grootste en meest gespecialiseerde van Nederland. Onze patiënten uit heel Nederland zijn verzekerd van de beste behandeling, gebaseerd op de meest actuele, wetenschappelijke inzichten. Ook in het klinisch wetenschappelijk onderzoek dat we doen heeft onze polikliniek een belangrijke rol.

Onze polikliniek Reumatologie kenmerkt zich naast de hoogwaardige zorg ook door een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten een zo vloeiend en prettig mogelijk bezoek ervaren, waarin de kwaliteit en uniformiteit van zorg erg belangrijk zijn.

We bieden hoogwaardig zorg in Nijmegen, Boxmeer, Geldrop, Ede en Woerden. We werken op meerdere locaties maar zijn één team.

Dit bieden wij

Als dé behandelaar op het gebied van houding en beweging behoren we tot de wereldtop, maar we zijn tegelijkertijd een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar je je snel thuis voelt. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. En omdat we zo gespecialiseerd zijn, kun jij je echt verdiepen in je vak. Onze medewerkers roemen de goede sfeer.  

Daarnaast krijg je:

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €4.001,- en maximaal €5.861,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 60 CAO ziekenhuizen; excl. de aangekondigde 3x2% CAO verhoging).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis (Nijmegen).

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Wat neem je mee?

Jouw kracht ligt in medewerkersontwikkeling én bedrijfsvoering. Je inspireert, stuurt, coacht en faciliteert. Je bent in je element als je medewerkers vertrouwen geeft en eigenaarschap ziet groeien. Je zet mede de koers uit en bent in staat om medewerkers hierin mee te krijgen en in hun kracht te zetten. Door jouw ervaring binnen de zorg begrijp je de dynamiek van een polikliniek.

Daarnaast

• Beschik je over een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding op post-hbo-niveau.

• Heb je aantoonbare leidinggevende ervaring óf sterk ontwikkelpotentieel.

• Herken je jezelf in onze kernwaarden: mensgericht, innovatief, excellent en ondernemend.

• Weet jij je eigen mening en ideeën én die van je collega’s, samen te voegen tot een sterke, gezamenlijk aanpak.

• Zie jij het belang in van diverse teams en weet een werkomgeving te creëren waar iedereen zichzelf mag zijn. Jij stimuleert teamleden om hieraan bij te dragen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Karen Bevers, reumatoloog en medisch manager Reumatologie. Zij is bereikbaar op 06 22 56 89 10, via 024 365 92 75 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 19 mei 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je kunt bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 11 en 17 juni 2025 in de middag, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en vindt plaats in de 1e helft van week 26.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.