Adviseur Zorgverkoop

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Adviseur Zorgverkoop

Verkoop & Marketing
32-36 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Je bent een belangrijk onderdeel van het zorgverkoopteam, je neemt de dagelijkse coördinatie van het zorgverkoopproces op je en weet samen met de manager Verkoop & Marketing, sales controller, artsen en het management de positie van de Sint Maartenskliniek optimaal te vertegenwoordigen richting zorgverzekeraars.

Om dat te bereiken:

• Houd je jezelf continue op de hoogte van de ontwikkelingen in het zorglandschap.

• Draag je zorg voor het goed inschatten van de externe ontwikkelingen op de Sint Maartenskliniek door je interne netwerk met artsen en managers bedrijfsvoering.

• Draag je op overtuigende wijze onze bijzondere positie extern uit door middel van analyses, presentaties en relatieactiviteiten.

• Weet je de positie en denkbeelden van zorgverzekeraars en andere belangrijke externe partijen binnen de Sint Maartenskliniek goed uit te leggen.

• Houd je overzicht op het zorgverkoopproces en weet je precies waar we staan met welke zorgverzekeraar.

• Geniet je als koele onderhandelaar van de druk en de teamprestatie in het onderhandelingsproces en weet je als relatiebeheerder tegelijkertijd de verbinding met de zorgverzekeraars te behouden.

• Pak je met gemak en plezier de “hands on” activiteiten op, zoals het vastleggen van het onderhandelresultaat en de contractvoorwaarden. Daarmee rond je processen van begin tot eind met succes af.

Jouw team

Het team bestaat uit een manager en vijf specialisten op het gebied van B2C en B2B marketing, verkoop & relatiemanagement en markt-, doelgroep-& productanalyse. We werken hierbij nauw samen met artsen en onze financieel- en communicatieadviseurs. Ons team speelt een belangrijke rol bij het realiseren van de strategische ambities van de Sint Maartenskliniek door het versterken van onze marktpositie richting patiënten, verwijzers, professionals en verzekeraars.

Dit bieden wij

Als dé behandelaar op het gebied van houding en beweging behoren we tot de wereldtop, maar we zijn tegelijkertijd een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar je je snel thuis voelt. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. En omdat we zo gespecialiseerd zijn, kun jij je echt verdiepen in je vak. Onze medewerkers roemen de goede sfeer.  

Daarnaast krijg je:

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om hybride te werken.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 4.001,- en maximaal € 5.861,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 60 CAO ziekenhuizen, excl. de aangekondigde 3x2% CAO verhoging).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Wat neem je mee?

Je bent een opgewekte en enthousiaste professional. Je hebt een brede interesse en bent zeer nieuwsgierig van aard. Je bent sterk analytisch en maakt je snel zorginhoud en -processen eigen. Je vindt het interessant om inhoud, zorg-, financiële en commerciële data te combineren en verbanden te leggen.

Daarnaast

• Beschik je over een afgeronde HBO-opleiding, WO-werk en denkniveau, met meerdere jaren relevante werkervaring en een bewezen trackrecord in dit vakgebied binnen een ziekenhuis, bij een zorgverzekeraar of binnen de consultancy. Deze functie kan een mooie vervolgstap zijn voor een stevige accountmanager of salesmanager.

• Ben je daadkrachtig én accuraat, heb je gevoel voor commercie, externe activiteiten en het leggen van relaties.

• Houd je van werken in teamverband, verantwoordelijkheid krijgen en nemen, hectiek en nieuwe projecten aanpakken.

• Ben je communicatief vaardig en kom je makkelijk tot de kern (schriftelijk en mondeling).

• Ben je flexibel, kun je buiten gebaande paden denken en ben je bereid een stap extra te zetten.

• Heb je uiteraard affiniteit met de zorg en een dienstverlenende houding en ga je op correcte en representatieve wijze om met onze stakeholders.

• Beschik je over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Stephan van Kuik, manager Verkoop & Marketing. Hij is bereikbaar via 0653454001 en [email protected]. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 28 mei de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Bij voldoende reacties van geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten dus reageer vooral snel als jouw hart sneller gaat kloppen van deze vacature. We kijken nu al uit naar jouw reactie! De sollicitatiegesprekken vinden in overleg, en wat ons betreft, zo snel mogelijk plaats.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.