Tien verpleegkundigen van de Sint Maartenskliniek kregen de kans om 7 dagen mee te draaien in een ander ziekenhuis. ‘Gluren bij de buren’ heet dit project. Het doel? Leren van elkaar, inspiratie opdoen en nieuwe inzichten meenemen naar de eigen afdeling.
Wat is Gluren bij de buren?
Het project houdt in dat tien verpleegkundigen van de Sint Maartenskliniek de kans kregen om zeven dagen mee te draaien in een ander ziekenhuis. Zo deden zij waardevolle nieuwe inzichten op en leerden ze van verschillende werkomgevingen.
De ontwikkeling van dit project kwam mede tot stand naar aanleiding van ervaringen tijdens de coronapandemie. In die periode vond er uitwisseling van personeel plaats en dat werd als heel positief ervaren. Collega’s hadden werkervaring opgedaan in andere ziekenhuizen en namen leerpunten mee terug naar de eigen afdeling.
Belangrijke inzichten en lessen
Regieverpleegkundige Maartje was een van de deelnemers van Gluren bij de buren. Ze leerde waardevolle lessen over de werkwijze en technologie in het andere ziekenhuis. Haar grootste inzicht was hoe tevreden ze eigenlijk is met haar eigen werkplek: "Wat ik het mooiste vond, is dat ik na die periode besefte hoe goed ik het heb bij mijn werkgever. Ik ben heel goed ontvangen in het andere ziekenhuis en geleerd wat ik wilde leren, maar ging ook met een goed gevoel terug naar mijn eigen werkgever."
Maartje vertelt: “Ik zag bijvoorbeeld dat wij al ver zijn met het meer laten bewegen van patiënten, op onze beweegpleinen. Dat is een locatie op onze revalidatieafdeling waar een patiënt of revalidant naartoe kan, om extra te oefenen met bewegen. Bijvoorbeeld via arm-handoefeningen door te puzzelen, fietsen in een zogenaamd labyrint of via een digibord spelletjes te doen. Het idee van de beweegpleinen is in het andere ziekenhuis heel enthousiast ontvangen. Nu zijn zij ook bezig met het ontwikkelen van een Beweegplein."
Een échte aanrader
Werken bij de Sint Maartenskliniek betekent deel uitmaken van een omgeving waarin je de ruimte krijgt om te leren, te ontwikkelen en geïnspireerd te raken door nieuwe ervaringen. Maartje: "Deelname aan dit project kost tijd en moeite, maar het levert zoveel waardevolle inzichten op. Ik vind het absoluut een aanrader. Je kijkt na die tijd met een andere bril naar je eigen werkplek.
Het project heeft alle verpleegkundigen die deelnamen wat opgeleverd: van hele mooie inhoudelijke ontwikkelingen tot persoonlijke ideeën. Dit leidt ook tot inzicht in je eigen functie. Een collega kwam er door dit project bijvoorbeeld achter dat het haar veel energie opleverde toen ze alleen maar dagdiensten werkte. De Maartenskliniek heeft haar toen een andere functie aangeboden die beter bij haar paste. "
Ontwikkel je carrière bij ons
Bij de Sint Maartenskliniek geloven we in het belang van kennisuitwisseling en persoonlijke ontwikkeling. We moedigen onze medewerkers aan om hun horizon te verbreden, hun expertise te vergroten en hun rol met frisse ideeën te versterken. Een projecten als 'Gluren bij de Buren' is slechts één van de manieren waarop wij onze medewerkers ondersteunen in hun groei.
Collega's aan het woord
Nieuwsgierig naar de dagelijkse praktijk in ons ziekenhuis? Deze collega's vertellen je over hun werk en waarom zij daar zoveel plezier in hebben.