Fysiotherapeut kinderrevalidatie

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek naar een:

Fysiotherapeut kinderrevalidatie

22 - 28 uur per week waarbij in ieder geval de vrijdag een vaste werkdag is (schoolvakanties vrij)

Voor een periode tot 1 mei 2027, met wellicht de mogelijkheid tot verlenging van een aantal uren per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Als fysiotherapeut binnen de kinderrevalidatie houd je je bezig met het onderzoeken, behandelen, coachen, adviseren en voorlichten van kinderen en hun omgeving in interdisciplinair teamverband. Het gaat hierbij om gevarieerde en specifieke problematiek op het gebied van alle dagelijkse activiteiten, schoolse vaardigheden, handvaardigheden, loopvaardigheden en communicatieve vaardigheden.

Om dat te bereiken:

• Werk je nauw samenwerking met medewerkers van de therapeutische peutergroepen, de Maartenschool en de Werkenrodeschool.

• Geef je zowel individuele als multidisciplinaire behandelingen.

• Sluit je aan bij verschillende (multidisciplinaire) overleggen.

• Evalueert je de resultaten en stel je zo nodig het behandelplan bij.

• Informeer je de medisch specialist en het multidisciplinaire team over de voortgang en het verloop van de behandeling.

Jouw team

De afdeling Kinderrevalidatie van de Sint Maartenskliniek biedt innovatieve revalidatiebehandelingen aan kinderen van 0 tot 18 jaar, die al dan niet speciaal onderwijs volgen. Het is een dynamisch team dat continu nieuwe ontwikkelingen onderzoekt en toepast in de dagelijkse zorg voor kinderen. Het gaat hierbij om kinderen met beperkingen op het gebied van o.a. Cerebrale Parese, Developmental Coordination Disorder, Neuromusculaire aandoeningen en Spina Bifida. Onze vakgroep fysiotherapie is een actieve vakgroep die nauw met elkaar samenwerkt om op inhoudelijk/ persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,00,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een gediplomeerd fysiotherapeut die verder kijkt dan vakinhoudelijke kennis.

Daarnaast:

• Heb je bij voorkeur de hbo master kinderfysiotherapie afgerond.

• Heb je bij voorkeur ervaring en affiniteit met complexe problematiek en het behandelen van de EMB-doelgroep.

• Kun je zelfstandig werken, ben je flexibel ingesteld en heb je een enthousiaste en collegiale werkhouding.

• Heb je goede sociale vaardigheden in contact met kinderen en collega’s.

• Ben jij beschikbaar voor 22-28 uur per week tot mei 2027 en in ieder geval beschikbaar op de vrijdag.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.
  

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Linda Sluijter, teamleider kinderrevalidatie, bereikbaar via [email protected] of (024) 3659334. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? We helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 15 november 2026 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!
Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen.

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op maandag 23 november 2026 tussen 9.00 - 12.00 uur, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.