
Medewerker Spoelkeuken/Afwasser
- Nijmegen
- € 2.429 - € 2.675 per maand
- Facilitair Bedrijf & Vastgoed
- Facilitair
Beweeg met ons mee
Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.
Help jij mee aan de beste zorg?
We zijn per direct op zoek naar een:
Medewerker Spoelkeuken / Afwasser
Afdeling Eten en Drinken binnen het Facilitair Bedrijf
Gemiddeld 20 tot 28 uur per week verdeeld over 3 á 4 dagen. Tevens zijn wij opzoek naar oproepkrachten.
Locatie Nijmegen
Ontdek in onze video's (link) waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!
De Sint Maartenskliniek
De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.
Jouw afdeling
De afdeling Eten en Drinken binnen de Sint Maartenskliniek verzorgt de dagelijkse werkzaamheden voor alles wat met voeding te maken heeft. Zo verzorgen we o.a. de maaltijden voor onze patiënten, lunchgerechten voor bezoekers en medewerkers, maar ook bijvoorbeeld de catering voor verschillende bijeenkomsten. Daarbij maken we zoveel mogelijk gebruik van biologische producten en streekproducten. Onze gasten kunnen dan ook altijd genieten van (h)eerlijke producten bijvoorbeeld in onze Maartenscorner, in het sfeervolle restaurant Het Rondeel of in een van de vergaderlocaties binnen de Sint Maartenskliniek.
Jouw functie
Als medewerker spoelkeuken verricht je de dagelijkse afwas- en schoonmaakwerkzaamheden. Samen met je collega’s zorg je voor een goed verloop van de dag, zowel gedurende de week als in het weekend. Je zorgt er ook voor dat de spullen die in de afwas komen weer op de juiste plek terecht komen. Daarnaast help je mee met de schoonmaak van de keuken en de buffetten, zodat alles altijd netjes is voor onze gasten. Je werkt in een dynamisch team en draagt bij aan een gezellige werksfeer.
De vaste werktijden zijn doordeweeks van 07.30 uur tot 15.00 uur en in het weekend van 09.30 uur tot 16.00 uur. Sporadisch kan het voorkomen dat je ook in de avond werkt, tot 18.30 uur of langer, afhankelijk van de situatie en in overleg.
Vereisten
Wat neem je mee?
- Je hebt gevoel voor netheid en hygiëne.
- Je bent een echte aanpakker en vindt het geen probleem fysiek werk te verrichten.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Ervaring is geen vereiste, met een goede inzet leren wij je alles wat je moet weten!
Dit bieden wij
We zijn een kleine organisatie maar hebben een grote naam. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie, in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en met een salaris van minimaal
€ 2429- en maximaal € 2675,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 10 CAO ziekenhuizen). Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek.
Nu solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Thijs Lamers of Davy Hendriks teamleiders Eten & Drinken. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer (024) 365 9569 of 06 57481967 en mailadres [email protected]
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 18 februari 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 februari 2025.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG, en indien van toepassing BIG-registratie maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Nijmegen
of
Helemaal klaar!
We hebben je reactie goed ontvangen.