Junior onderzoeker Rehome

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg? 

We zijn per direct op zoek naar een:

Junior onderzoeker

Afdeling Research

36 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Jouw afdeling

Op onze afdeling Research onderzoeken we elke dag hoe we de zorg nog beter, veiliger, patiëntgerichter en doelmatiger kunnen maken. De afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega’s die zich met verschillende onderzoeks- en innovatietrajecten inzetten voor de afdelingen Orthopedie, Reumatologie, Revalidatie en Pijnbestrijding van de Sint Maartenskliniek. Jij komt te werken in een inspirerende omgeving waarin je samenwerkt met andere jonge (arts-)onderzoekers. We werken daarbij niet alleen nauw samen met de zorgverleners van de Maartenskliniek, maar ook met onderzoekers van het Radboudumc, Radboud Universiteit, en verschillende andere onderzoeksinstellingen uit binnen- en buitenland.

Jouw functie

We zoeken een junioronderzoeker die zich in het kader van een promotieonderzoek wil bijdragen aan het verbeteren en evalueren van thuistraining voor arm- en handfunctie bij kinderen met neurologische aandoeningen. De belangrijkste doelgroep zijn kinderen met Cerebrale Parese. Tijdens een (poli)klinische behandeling leren kinderen met neurologisch arm- en handproblemen om weer zo goed mogelijk te functioneren in hun dagelijkse leven. Deze trainingen zijn tijdrovend voor kinderen en ouders en zouden gedeeltelijk vervangen kunnen worden door thuistrainingsprogramma’s. Daarnaast, is het ook belangrijk dat zij thuis trainen om hun bereikte niveau te behouden of te verbeteren. Voor thuistraining wordt er in toenemende mate gebruik gemaakt van technologie die het mogelijk maakt de training thuis te monitoren en door middel van gamificatie leuker te maken. Het project maakt deel uit van het door interreg NWE gesubsidieerde Re:Home project, bestaande uit 11 partners uit België, Frankrijk, Duitsland en Nederland. Het doel van dit project is het ontwikkelen van een platform dat thuistraining mogelijk maakt. Dit specifieke promotieproject richt zich op het ontwikkelen van een thuistrainingsprogramma voor de bovenste extremiteiten in samenwerking met paramedici en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor het monitoren en geven van feedback tijdens de training met onze technische partners. Tot slot, wordt de haalbaarheid van de ontwikkelde thuistrainingsprogramma’s geëvalueerd.

Als junior onderzoeker ben je (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering van de studies. Je schrijft onderzoeksprotocollen voor het ontwikkelen en evalueren van de interventies, voert metingen uit, analyseert de data en schrijft publicaties. Je dagelijkse begeleiding wordt verzorgd door prof. dr. Noel Keijsers en dr. Brenda Groen. Je maakt deel uit van een enthousiast groep promovendi, (senior) onderzoekers en clinici met verschillende expertise. Uiteindelijk doel is een promotie.

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste getalenteerde onderzoeker met een relevante academische masteropleiding, bijvoorbeeld bewegingswetenschappen, technische geneeskunde, biomedical engineering, biomedische wetenschappen of geneeskunde. Je bent praktisch ingesteld en hebt affiniteit met paramedische beroepen zoals ergotherapie en fysiotherapie. Je hebt ervaring met relevante onderzoeksmethoden (bewegingsanalyse, klinimetrie, fysiologische meetinstrumenten en focusgroepen) Je hebt interesse in het doen van klinisch onderzoek en zou graag een promotietraject doorlopen. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en hebt ervaring met en kennis van de analyse van kwalitatieve data en bewegingsdata. Je werkt ordelijk en systematisch volgens de geldende richtlijnen voor klinisch onderzoek. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels. Daarnaast beschik je over organisatietalent en goede contactuele eigenschappen en je bent een echte aanpakker en doorzetter.

Dit bieden wij

Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie, in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging tot een volwaardig promotietraject bij bewezen geschiktheid. Het aanvangssalaris ligt tussen €3.606 en €5.084, bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen). Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Sint Maartenskliniek.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Noël Keijsers, senior onderzoeker bij de Sint Maartenskliniek en hoogleraar clinical motor control of Brenda Groen, onderzoeker bij de Sint Maartenskliniek. Noel Keijsers is bereikbaar vanaf 4 september op telefoonnummer (024) 3528139 of [email protected]. Brenda Groen is bereikbaar op telefoonnummer 06 13416017 of [email protected]

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 16 september 2024 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 september 2024.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG, en indien van toepassing BIG-registratie maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.